11月30日，第五届浙江本土跨国公司成长论坛暨“丝路领航”新三年行动计划启动仪式在绍兴召开，本次论坛主题是“培育发展新动能 跨国领航向未来”，旨在深入贯彻落实党的二十大和省第十五次党代会精神，持续擦亮浙江民营经济金名片，以高水平开放构建“双循环”新发展格局。
浙江省委省政府一直以来高度重视开放发展工作，坚定支持浙江企业主动参与国际市场的竞争，在更大范围配置资源，在更大空间实现更大发展。强调浙江的高质量发展离不开国内国际两种资源的支撑，要深入贯彻落实党的二十大精神，统筹发展和安全，推进高水平对外开放。要深度参与全球产业分工和合作，鼓励各级部门要统筹好发展和安全，加强资源合作对接，支持企业全球化发展，着力解决发展难题，助推新时代浙江民营经济实现新飞跃。跨国公司要继续发挥自身产业优势，抢抓时代发展机遇，妥善防控海外风险，争当浙江产业高质量发展助力“两个先行”的第一方阵。跨境服务机构要努力提升涉外专业水平和服务质量，支持企业解决“走出去”过程中困难和问题，争当浙江企业“走出去”发展的领航员。
商务厅相关负责人分别从本土跨国公司扩大高水平对外开放、畅通国内国际双循环工作中的平台功能、讲好浙江故事中的示范功能和做强浙江总部经济、助力实现“两个先行”中的引领功能等三方面回顾了浙江省自2017年以来连续两轮本土民营跨国公司培育工作情况和取得的积极成效。
指出我省民营跨国公司在品牌国际竞争力、国际化人才储备以及科技创新能力等方面尚有不足。受全球经济下行压力加大、地缘政治形势紧张、疫情反复延宕等内外部错综复杂的因素交织影响，我省企业“走出去”将面临诸多风险和挑战。持续巩固和深化本土民营跨国公司培育工作十分必要，也非常重要。
强调要从六个方面推进本土民营跨国公司培育工作：一是建立动态梯度培育体系，增强本土民营跨国公司引领力；二是加大总部集群培育力度，增强本土民营跨国公司辐射力；三是引导跨国经营创新发展，增强本土民营跨国公司成长力；四是加快境内外开放平台建设，增强本土民营跨国公司承载力；五是引导推进合规体系建设，增强本土民营跨国公司风控力；六是加大制度服务供给力度，增强本土民营跨国公司支撑力。
数据显示，2022年，浙江“走出去”企业中，共有9家企业进入“世界500强”榜单，10家企业进入“中国跨国公司100大”榜单，50家领航企业平均跨国指数达到30.8%，高于中国100大跨国公司平均跨国指数15.2个百分点。累计设立境外企业超500家，对外投资备案额超450亿美元，覆盖63个国家和地区。一批又一批浙江企业通过“走出去”逐步成长为跨国经营指数高、综合竞争力强、国际影响力大的优秀民营跨国公司。