年会形式：一是多个领导发言总结，大家听会，之后会餐活动。其二是领导在活动中做全年工作总结，明年工作展望，然后马上转入分会场分组讨论公司的未来计划，各分会场发放讨论材料，要在主会场安排专人作公司报告，之后会餐活动。
会议内容：公司经营、管理、业务拓展、新技术开发、企业文化、员工福利、战略思想。
会议活动议程:年会活动是一年工作的总结和鉴定，明年工作的展望和设想。也是放松心情、凝聚精神、交流沟通的聚会，会议绝对是一个侧重点，娱乐项目更是年会所必须，毕竟年会活动是公司的大事，福利待遇是员工的大事，在年会得到高高兴兴的玩乐、轻轻松松的放松、愉快地享受才是所有成员的想法和需要。所以，年会活动时间最宜召开应该以一天活动，一天的娱乐活动对开为宜。年会日程表的制作是必须的。要准备出详细的时间推进表，并且经过论证，保证在年会活动出发前，或开始前，定要熟知公司每一个位参加人员。这样是保证年会活动成功、准时、有序的保证。